- За месяц мы поняли, что предыдущая система плохая, но работала, а новая еще жестче ограничивает возможности найма на работу соотечественников. - говорит администратор Содружества "Казахстанцы России" в Екатеринбурге Наталья Маликова. - Мало того, что педагогам из Казахстана не учитывают стаж и категорию, что резко снижает зарплаты, так еще они, имея дипломы о высшем образовании на русском языке, обязаны сдавать экзамен по русскому языку по программе мигрантов.

По данным "Казахстанцев России", из 190 педагогов 101 вынужден, успешно сдав экзамены и подтвердив диплом, все же или менять профессию, чтобы зарабатывать, или возвращаться в Казахстан, где у них зарплата выше. Похожая картина с врачами. Из 150 вакансий в разных городах Свердловской области врачи-переселенцы из Казахстана по госпрограмме "Соотечественники" могли бы их закрыть, но у них экзамен по подтверждению диплома долгий и дорогой (часто надо ездить в Москву), а зарплата потом будет как у начинающего интерна.

Итог нововведений: гражданство России квалифицированным специалистам получить проще, чем получить работу даже там, где очевиден дефицит кадров - врачей и учителей. Не все выдерживают: только из Свердловской области из 100 педагогов 57 вернулись обратно в Казахстан, где у них зарплаты выше в два с лишним раза.

Опытных специалистов, по данным Форума переселенческих организаций, переехавших в Россию из стран СНГ - чаще из Казахстана, Киргизии, Узбекистана, Беларуси и Украины - много. Они вынуждены, получив гражданство РФ, жить и работать в стране исхода, чтобы обеспечить свои семьи, которые переехали в Россию. Семьи разделены, а страна теряет квалифицированных специалистов, которых не хватает. Эти проблемы возникают у соотечественников, которые поступили в институты еще в эпоху СССР. Именно эти люди с дипломами 1994-1999 годов, получив знания не ниже уровня россиян, вынуждены проходить долгий и сложный путь переаттестации без учета их стажа.